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萊西博銳克公司是一家領(lǐng)先的企業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足其不斷變化的需求，我們擁有一支專業(yè)團隊，始終堅守創(chuàng)新、務(wù)實、高效的核心價值觀，旨在為客戶創(chuàng)造價值并為社會做出貢獻，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴展和市場需求的增長，我們正處于快速擴張階段，誠邀有志之士加入我們的行列。

招聘職位及要求

研發(fā)工程師

職責(zé)：

1、負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計。

2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進和優(yōu)化。

3、編寫技術(shù)文檔，進行技術(shù)溝通與交流。

4、實驗室管理及設(shè)備維護。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、機械等相關(guān)專業(yè)。

2、熟練掌握研發(fā)工具和相關(guān)技術(shù)。

3、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

銷售經(jīng)理

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣。

2、拓展新客戶，維護老客戶。

3、制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶滿意度。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、具備較強的銷售技巧和談判能力。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

4、具備較強的市場分析能力和客戶服務(wù)意識。

人力資源專員

職責(zé)：負責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等，制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源流程，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造良好工作氛圍。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、熟知人力資源相關(guān)法規(guī)和政策。

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

4、具備較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

招聘流程

1、在線投遞：請將簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘職位名稱+姓名”。

2、簡歷篩選：我們會定期篩選收到的簡歷，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，面試包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，具體安排將在面試時告知，面試通過后，我們將盡快安排入職，入職時請準(zhǔn)備好相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證明等），公司網(wǎng)址：（網(wǎng)址占位符），地址：（地址占位符），聯(lián)系電話：（電話占位符），面試時間和地點將通過電話或郵件通知，請保持手機暢通并關(guān)注郵件通知，應(yīng)聘者請確保提交的材料真實有效，如有虛假信息將被取消應(yīng)聘資格，公司實行績效考核制度并為員工提供豐厚的薪酬福利和晉升機會，我們相信您的加入將為萊西博銳克帶來新的活力！萊西博銳克期待與您共同成長！共創(chuàng)輝煌！我們將為您提供完善的職業(yè)發(fā)展體系！感謝您的關(guān)注！萊西博銳克歡迎您的加入！同時我們提供具有競爭力的薪酬福利包括但不限于以下幾個方面：績效獎金激勵員工創(chuàng)造更多價值公平公正晉升制度助力員工成長帶薪年假節(jié)日福利等內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會等福利待遇以更好地回饋員工為公司做出的貢獻并鼓勵員工繼續(xù)發(fā)揮個人潛力為公司創(chuàng)造更大的價值！